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Bienvenue au Relais Assistants Maternels De la communauté de commune du pays de Nemours Animée par Madame Sylvie BOULET.

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Présentation au sujet: "Bienvenue au Relais Assistants Maternels De la communauté de commune du pays de Nemours Animée par Madame Sylvie BOULET."— Transcription de la présentation:

1 Bienvenue au Relais Assistants Maternels De la communauté de commune du pays de Nemours Animée par Madame Sylvie BOULET

2 Relais assistants maternels au service des parents, des jeunes enfants, des professionnels de laccueil individuel. Communauté de communes du Pays de Nemours Place de lHôtel de ville Bagneaux sur Loing Tel

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4 Répartition géographique Le relais couvre 11 communes avec au total 128 assistants maternels

5 Le relais assistants maternels représente un outil précieux de la politique petite enfance de la communauté de communes du Pays de Nemours favorisant le développement de loffre et de la qualité de laccueil des enfants à domicile. Ce power - point se propose de vous présenter les missions et conditions de mise en œuvre du relais, de souligner les atouts de ce service et de vous accompagner dans vos réflexion

6 Présentation du relais assistants maternels

7 Cadre réglementaire

8 Quest-ce quun relais assistants maternels Les relais assistants maternels (RAM)ont été crées par la Caisse des Allocations Familiales (cnaf), afin daccompagner le développement et lamélioration qualitative de laccueil individuel des jeunes enfants

9 Publics concernés

10 Les activités du relais sadressent: Les professionnels de laccueil individuel: - les assistants maternels agréés parle Conseil Général - les candidats à lagrément - les personnes exerçant au sein dun foyer familial dans le cadre de la garde à domicile - les familles en recherche dun mode daccueil - les enfants de moins de 6 ans L information est le cœur des missions du relais, qui offre aussi des temps de rencontres et déchanges.

11 Les assistants maternels Le relais est un lieu qui apportera un soutien dans les pratiques quotidienne et une information actualisée sur les droits et leurs obligations. A travers les ateliers, le relais donne la possibilité de rencontrer dautres assistants maternels et déchanger leurs expériences

12 Les candidats à lagrément Les personnes qui sont intéressées par le métier dassistants maternels trouveront au relais toute linformation sur ce métier et les démarche à effectuer pour obtenir lagrément et exercer en toute légalité

13 Les parents ou futurs parents Le relais est un lieu découte où ils pourront recevoir les conseil dune professionnelle de la petite enfance, éducatrice de jeunes enfants. Il trouveront un soutien dans la recherche dun assistant maternel et un accompagnement pour mettre en place une relation durable avec lassistant maternel qui accompagnera leur enfant dans ses premières années. Le relais leur communique des informations actualisées les éclairant sur leur rôle demployeur(leurs droits, des modèle de contrat les démarches à effectuer), mais aussi des propositions danimation et dateliers pour leur enfant et son assistant maternel.

14 Les enfants Le relais est un lieu déveil et de rencontre à travers des ateliers de découverte(manipulation, musique jeux, motricité..)qui apporte à lenfant une socialisation progressive..

15 Quels atouts pour le territoire?

16 Le relais est le reflet dune dynamique locale en faveur de la petite enfance et peut représenter une sérieuse valeur ajoutée pour les communes qui laccueillent.

17 le relais: - Et créateur de lien social, lieu danimation, le relais participe à la dynamisation du territoire par des projets quil propose en partenariat avec de nombreux acteurs (bibliothèque, RAM,) - Il est facteur dintégration à la vie des communes pour les nouveaux arrivants, parents ou assistants maternels - Il met en relation loffre et la demande daccueil du jeunes enfants - Il contribue à donner une image positive de laccueil individuel auprès des parents. - Il apporte un soutien aux assistants maternels et employés à domicile dans leur pratique professionnelle, et leur permet de sortir de leur isolement. - Il accompagne le renforcement de la qualité de laccueil au travers dactions de sensibilisation et de professionnalisation.

18 Les missions le relais se structure autour de 4 missions prioritaires:

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20 Organise un lieu dinformation, dorientation et daccès aux droits pour les parents, les professionnels ou les candidat à lagrément. Le relais informe les parents sur lensemble des modes daccueil existant sur le territoire concerné, en respectant le principe de neutralité dans la mise en relation de loffre et de la demande. –Pour certains types de besoins et selon des critères objectifs(horaires spécifiques, accueil denfant handicapé), le relais peut orienter vers un assistant maternel offrant cet accueil particulier. –En fonction du contexte local, il peut être un lieu de centralisation des demandes daccueil spécifiques, et/ou se voir confier la mise en ligne des disponibilités des assistants maternels sur le site mon - enfant.fr –Dans le cadre de laccompagnement de la relation employeur/salarié, il apporte une information dordre général sur les droits et obligations de chacune des parties et oriente vers les instances spécialisées pour les questions relatives à l application de la législation du travail et au droit conventionnel. –Le relais informe tous les professionnels de laccueil individuel sur les condition daccès et dexercice des métiers.

21 Anime un lieu où les professionnels de laccueil à domicile, les enfants et les parents se rencontrent, sexpriment et tissent des liens sociaux Lanimation est une mission importante du relais. Ouvert aux familles, aux assistants maternels agréés, aux enfants (avec l accord des parents),le relais propose des rencontres, des réunions à thèmes ainsi que les ateliers déveil. Le relais vise le décloisonnement des modes daccueil ;sinscrivant dans son environnement et sappuyant sur les ressources locales, il amène les assistants maternels à fréquenter les structures et établit des passerelles Le relais organise des ateliers déveil pour les enfants; en collaboration et en complémentarité avec le service PMI Le relais contribue à la professionnalisation et peut susciter des besoins de formation ou dinformation.

22 Participer à lobservation des conditions locales de laccueil du jeune enfant Le relais a une mission principale dinformer les usagers, les parents, les assistantes maternels, les futurs parents et futures assistants maternels. Auprès des parents le relais a une mission: dinformation sur les modes daccueil Dinformation et daccompagnement dans leur démarche de parent employeurs Dinformation sur les disponibilités des assistants maternels de la communauté du Pays de Nemours Et de rencontre autour de différents thèmes lies à la parentalité Auprès des futurs assistants maternels, le relais a une mission: Dinformation sur les modalités dagrément, et dinformation sur la profession

23 Participer à lobservation des conditions locales de laccueil du jeune enfant Auprès des assistants maternels, le relais a une mission: Dinformation sur le cadre légal de la convention collective nationale et leur statut Dun recueil de leurs places disponibles daccueil De proposer des temps dateliers et danimation Des temps de professionnalisation

24 Le relais est aussi un lieu d'écoute, déchange, de rencontre et de ressources

25 Le relais propose un espace de documentation juridique, administratif et pédagogique

26 ATTENTION le relais nest pas un employeur dassistants maternels. Le relais nest pas un lieu de garde

27 FONCTIONNEMENT DU RELAIS

28 Le relais fonctionne à temps plein (35h semaine)avec une responsable : Madame Sylvie Boulet Educatrice de Jeune Enfant. La responsable se déplace sur les communes de: ST Pierre les Nemours le mardi, Montcourt- Fromonville le vendredi pour des temps danimation. Le relais est ouvert au public sur la commune de Bagneaux

29 Les animations Les temps dateliers sont organisés sur 2 lieux différents. LE MARDI: A ST PIERRE SALLE GUILLEMOT DE 9H à 11H30 LE VENDREDI: A MONTCOURT-FROMONVILLE SALLE DE 9H à11H30

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31 Les animations Ces animations sont menées par la responsable du relais. Ces temps danimation permettent aux assistants maternels de se rencontrer, déchanger mais également dacquérir des outils pédagogiques pour mener des ateliers avec les enfants. Chaque assistant maternel peut ainsi partager un moment de complicité avec le ou les enfants quil accueil et les voir évoluer dans un autre contexte que leur domicile. Ces temps permettent également aux enfants de se rencontrer et partager des moments collectifs avec d autres enfants et dautres adultes. Tous les trimestres chaque assistant maternel reçoit par mail ou courrier les plannings.

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33 Les réunions, conférences - débats Des réunions de professionnalisation seront organisées. Elles ont pour but daborder un thème pédagogique ou éducatif proposé par ou sur la demande des assistants maternels. D autre part des réunions dinformation qui permette daborder la question de la convention collective du particulier employeur dans les détails et par conséquent permettent dapprofondir ou de remettre à jour les connaissances sur le statut des assistants maternels, leurs droits et leurs devoirs. Ces réunions seront ouvertes aux assistants maternels, parents et professionnels de la petite enfance.

34 Le pôle ressource Le relais met en place un fond documentaire (livres revues, articles…) professionnel. Les documents peuvent être empruntés par toute personne demandeuse. Le règlement intérieur précisera les modalités d'emprunt.

35 Projets:2013 lenfant et le jeu les livres et les tout - petits

36 Que souhaitez vous faire, apprendre, partager, écouter, échanger avec vos collègues?

37 Souhaitez vous un accompagnement de la responsable du relais pour vos projets?

38 Quels projets souhaitez vous?

39 Faites nous part de vos souhaits soit par mail, courrier ou dans la boite à idée qui sera à disposition sur les ateliers déveil

40 Merci davoir passer cet agréable moment avec nous.

41 Merci de votre attention !


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