Formation initiale PLC2. OBJECTIFS Réponse à laugmentation des effectifs ? Augmentation de lefficacité pédagogique ? Complément dune formation initiale.

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1 Formation initiale PLC2

2 OBJECTIFS Réponse à laugmentation des effectifs ? Augmentation de lefficacité pédagogique ? Complément dune formation initiale trop courte ?

3 CIBLES Disciplines à faibles / gros effectifs

4 CONTENUS Développer les attitudes et compétences pour une « formation tout au long de la vie » Échanger par forum sur les compétences professionnelles

5 Modalites Le forum : oui mais pas suffisant Le tutorat sans doute mais de quel type ? Articuler lasynchrone et le synchrone Le « chat » individualisé Le « bureau virtuel » de lenseignant créera un environnement technique mais il faut avant tout des contenus

6 INSTANCES DE PILOTAGE Les instances de formation disciplinaire Les instances transversales (TIC ou TICE) Un comité de pilotage mixte (transversal / discipline) Des instances inter-IUFM pour les formations des disciplines à petits effectifs

7 RESSOURCES ET PARTENARIATS Entre IUFM Avec les Universités qui ont déjà des équipements (plate-forme) Avec les « ressources »académiques

8 CONDITIONS DE REUSSITE Des ressources humaines Clarifier le statut du formateur (ce quon lui demande / gestion des dispositifs) Formation des formateurs et recherche

9 MOYENS ET GESTION Les ressources humaines sont plus importantes que les moyens financiers Développer les ressources et les compétences en ingénierie de formation