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Le harcèlement moral 2- Historique - Epidémiologie Professeur Philippe Corten Psychopathologie du travail - ULB Clinique du stress – CHU Brugmann.

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1 Le harcèlement moral 2- Historique - Epidémiologie Professeur Philippe Corten Psychopathologie du travail - ULB Clinique du stress – CHU Brugmann

2 2- Historique Hanz Leyman (1993): « mobbing » Hanz Leyman (1993): « mobbing » En Belgique: le harcèlement moral, sexuel et la violence verbale sont correctionnalisables (assimilés à une violence) : 1996 En Belgique: le harcèlement moral, sexuel et la violence verbale sont correctionnalisables (assimilés à une violence) : 1996 M-F Hirigoyen : 1998 M-F Hirigoyen : 1998 Directive européenne en 2000 Directive européenne en 2000 En Belgique, loi du 11 juin 2002 En Belgique, loi du 11 juin 2002

3 3- Epidémiologie Etude européenne en % des travailleurs = 12 millions de personnes !! -Variabilité selon les pays -10% F > 8 % H - Temporaires > permanents -Certains secteurs: administration publique, services, banques Etude européenne en % des travailleurs = 12 millions de personnes !! -Variabilité selon les pays -10% F > 8 % H - Temporaires > permanents -Certains secteurs: administration publique, services, banques

4 3- Epidémiologie En Belgique -11,5 % des travailleurs -prédominance dans le secteur public -secteurs à risque: administration, enseignement, banques et assurances -plaintes déposées: très peu p/r au taux de HM -décisions judiciaires : aucune ne donnait raison au plaignant ! En Belgique -11,5 % des travailleurs -prédominance dans le secteur public -secteurs à risque: administration, enseignement, banques et assurances -plaintes déposées: très peu p/r au taux de HM -décisions judiciaires : aucune ne donnait raison au plaignant !

5 3- Epidémiologie Conséquences Conséquences Maladie prolongée Déqualification Licenciement pour faute grave Démission Départ négocié InvaliditéRévocationAucuneInconnu 60,6 % 18,1 % 5,3%3,2%1,1%1%1%8,5%1%


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