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Richard Boudreault PhD La place des responsabilités du directeur détablissement dans sa formation professionnelle. Les défis de la formation, de la recherche.

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1 Richard Boudreault PhD La place des responsabilités du directeur détablissement dans sa formation professionnelle. Les défis de la formation, de la recherche et de la gestion de l éducation

2 Introduction De directeur à professeur Origine de la présentation La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire Plan de la présentation a) Responsabilités « Pourquoi est-ce un travail si difficile? » b) Liens avec la formation

3 Quelles sont les responsabilités de directions détablissement? Documents de référence Loi de linstruction publique Règlement sur les conditions demploi des gestionnaires des commissions scolaires Expérience de référence! Vision non-validée

4 Responsabilités... A- Les responsabilités générales B- Les responsabilités reliées aux activités éducatives C- La responsabilité de la gestion des ressources matérielles et financières D- Responsabilité de la gestion des ressources humaines Le mot « responsabilité » comme prescription et comme « acte de direction »

5 Responsabilités... A- Les responsabilités générales La responsabilité de linterface entre lécole, le système déducation et la société La responsabilité du développement du projet éducatif La responsabilité du pouvoir partagé La responsabilité globale La responsabilité dun service presque essentiel La responsabilité dune situation particulière

6 Responsabilités... B- Les responsabilités reliées aux activités éducatives Lorganisation scolaire Ladmission et le classement des élèves Les services à lélève La pédagogie Lenvironnement physique, social, éducatif

7 Responsabilités... C- La responsabilité de la gestion des ressources matérielles et financières D- La responsabilité de la gestion des ressources humaines Acquérir et intégrer des ressources humaines (personnel régulier, temporaire) Diriger des ressources humaines comme personnes et comme collectivités (dont les parents) Développer des ressources humaines

8 Quelles sont les liens avec la formation professionnelle? À qui appartient la formation professionnelle? Quelle profession? Futur dirigeant, dirigeant, supérieur immédiat, employeur, association, universités? Profession en évolution Les actes de direction

9 Quelles sont les liens avec la formation professionnelle? Quelle formation? Défi de former à «lexercice direct de la fonction» Liens entre responsabilités et compétences (spécificité, niveaux, imputabilité, pratique professionnelle) Complexité de la formation: interactions entre les savoirs, les fonctions et les responsabilités

10 RESPONSABILITÉS SAVOIRS Rôles et fonctions Interactions des items de formation

11 En conclusion La scolarisation a un effet majeur sur la professionnalisation. La clarification des responsabilités est nécessaire à la qualité de lexercice de la profession. La qualité de la formation nécessite la collaboration des différents acteurs. La clarification des responsabilités se fera collectivement.


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