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Formation à la prévention du risque infectieux en EHPAD Olivier Baud, Claude Bernet, Catherine Chapuis, Frédérique Chovet, Christine Faure, Béatrice.

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3 Formation à la prévention du risque infectieux en EHPAD Olivier Baud, Claude Bernet, Catherine Chapuis, Frédérique Chovet, Christine Faure, Béatrice Grisi, Martine Hervé, Anne Mage, Bruno Morel, Sabine Perrinelli, Agnès Vincent

4 Objectifs : Mettre à la disposition des EHPAD des outils de formation adaptés aux multiples intervenants, aux particularités des EHPAD paramédicaux / médicaux / directeur OutilsFormationInformation / Sensibilisation programmes : med. + Dr. ou paramed. supports divers dont : fiche(s) « Mémo Express » diffusion : Internet (téléchargeable) Calendrier 1 e quadrimestre 2009 Modèle optimum

5 Il faut réaliser les 7 étapes de la friction pour que le PHA soit efficace à 100% La friction avec un produit hydro alcoolique (PHA) sans oublier les poignets Hygiène des mains

6 Mémo Express: Les instances Hygiène des locaux PS + PCH Prélèvements Gale Grippe Coqueluche Déchets

7 Espace EHPAD

8 Contractualisation à la prévention du risque infectieux en EHPAD Claude Bernet, François Bertin-Hugault, Catherine Chapuis, Véronique Choplain, Olivier Ciurana, Maryse Descheider, Lionel Ducruet, Elsa Genestier, Joelle Montigny, Muriel Patissier, Odile Reynaud-Levy

9 Objectifs : Aider au conventionnement des EHPAD avec un ES référent OutilsConventionAnnexes modèle typefiche projet + - courrier Dr. diffusion : Internet, … - définition du med. et paramed. référent(s) - règlement - indicateurs Calendriermars 2009 Modèle reproductible

10 Objectif Permettre à chaque EHPAD signataire de la convention de bénéficier de lintervention de professionnels spécialisés dans la prévention du risque infectieux 4 grands axes dintervention possibles Formation des professionnels des établissements Aide à la rédaction de protocoles Vigilance épidémiologique et environnementale Évaluation des pratiques

11 Mise en place dune équipe inter-établissements Composition Praticien Infirmier Temps de secrétariat Calibrage = évaluation initiale ressources existantes nombre établissements éloignement géographique Rattachement à un établissement Convention entre les établissements 9.5* J / an 17* J / an 3 J / an - *1 J sur site = 1 J de préparation soit 50% sur le site de lEHPAD 1H00 = périmètre dintervention

12 Estimation du nombre de jours nécessaires par établissement et par an * Incluant le temps nécessaire à la préparation et au suivi des actions 3,0

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15 Évaluation de lactivité (1) Indicateurs dactivité (par établissement et par an) Plan dactions damélioration Nombre détablissements disposant dun plan actualisé annuellement Classeur de protocoles Nombre détablissements ayant et tenant à jour un classeur Engagement de létablissement sur la maîtrise du risque infectieux lié à leau Nombre détablissements ayant et tenant à jour un carnet sanitaire Participation à des audits de pratique Nombre détablissement ayant participé à un audit dans lannée Formation Nombre de personnes formées et nombre dheures de formation par an par établissement par an

16 Évaluation de lactivité (2) Indicateurs de fonctionnement (par an) Nombre de réunions de groupe de travail animées par léquipe par établissement Nombre détablissements représentés en comité de pilotage

17 Le futur: Faire vivre les rubriques…. Avec et à travers vous…. Merci de votre attention


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