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Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ

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Présentation au sujet: "Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ"— Transcription de la présentation:

1 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

2 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Présentation Définitions Destination Utilisation OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

3 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES BUTS DE LOUTIL DE LORST LIMOUSIN Objectiver les situations de travail pénibles Mettre en évidence les facteurs protecteurs Envisager des mesures de prévention Favoriser lemployabilité OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

4 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES ENJEUX DE CETTE DEMARCHE PARTAGEE Outil simple mis à la disposition de tous Conçu avec et pour des entreprises ou associations Pour des Organismes de toute taille (GE, PME, TPE) Dans le respect du dialogue social OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

5 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Démarche volontaire Triple approche et double regard Acceptation dune aide extérieure éventuelle Mise en œuvre concertée, pragmatique et sincère LES EXIGENCES DE LOUTIL DAUTODIAGNOSTIC OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

6 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Triple approche des paramètres de la pénibilité Double regard sur chaque paramètre Validation de la méthode pour diverses activités Contribution de professionnels de la prévention LORIGINALITE DE LA DEMARCHE OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

7 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Paramètres mesurablesParamètres observables Paramètres induits Vécu de lopérateurIndicateurs de performance Mesures Physiques Mesures Physiologiques Activité réelle Tâche prescrite Contraintes musculaires Contraintes sensorielles Contraintes spatiales Contraintes mentales Contraintes relationnelles Contraintes temporelles Fréquence cardiaque Salive, cortisol… Ambiances physiques Poids, force exercée… Observation ergonomique Zones daccès, autonomie… Lean manufacturing Approche Kayzen… Questionnaires Absentéisme, accidentabilité… LES CONTRAINTES ET ASTREINTES AU TRAVAIL Entreprise Opérateur OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN Pénibilité

8 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 1 Etape 2 Etape 3 Etape 4 UTILISER LOUTIL EN QUATRE ETAPES Enquêter sur les 3 paramètres : 5 questionnaires et 1 tableau dindicateurs à renseigner Visualiser les Résultats : représentation instantanée sur tachymètres Déterminer le double regard pour conduire lautodiagnostic : Entreprise – Opérateur Choisir les situations ou les postes de travail à analyser OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

9 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Lemployeur connaît lorganisation mais pas nécessairement certaines contraintes induites. Lopérateur na pas toujours lopportunité dexprimer les difficultés rencontrées et les facteurs facilitant. LINTERET DU DOUBLE REGARD Ces deux points de vue enrichissent le dialogue social en précisant les attentes respectives. Il est souhaitable que la démarche fasse lobjet dune présentation aux IRP ou aux salariés (suivant la taille). OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

10 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 1 Déterminer le double regard pour conduire lautodiagnostic : Entreprise – Opérateur

11 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 2 Choisir les situations ou les postes de travail à analyser

12 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 2 Choisir les situations ou les postes de travail à analyser

13 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES PARAMETRES MESURABLES Evaluer les contraintes biomécaniques Estimer les ambiances physiques de travail Auxquelles lopérateur(trice) est soumis(e) et qui pourraient, le cas échéant, faire lobjet de mesures objectives à laide de procédés techniques et/ou biologiques. OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

14 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 3 Enquêter sur les 3 paramètres : questionnaire « paramètres mesurables »

15 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES PARAMETRES OBSERVABLES Evaluer les exigences du travail tel quil est prévu Apprécier le décalage existant avec lactivité réelle Mettant en évidence les possibilités dadaptation qui pourraient être décrites et détaillées par une analyse ergonomique du poste de travail. OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

16 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 3 Enquêter sur les 3 paramètres : questionnaire « paramètres observables »

17 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES PARAMETRES INDUITS Analyser des indicateurs de lentreprise (sécurité, santé, RH et qualité) en rapport avec la pénibilité Appréhender le vécu de lopérateur dans son travail En mettant en évidence limpact possible des Conditions de travail sur la performance globale de lentreprise et la santé des salariés. OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

18 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 3 Enquêter sur les 3 paramètres : questionnaire « paramètres induits »

19 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 3 Enquêter sur les 3 paramètres : Tableau dindicateurs « paramètres induits »

20 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Dès lors que les questionnaires sont complétés, les résultats sont donnés par paramètre et au travers dune synthèse sous une forme très visuelle. Etape 4 Visualiser les Résultats : représentation instantanée sur tachymètres

21 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 4 Les niveaux de pénibilité et les % de réponses Visualiser les Résultats : représentation instantanée sur tachymètres

22 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 Etape 4 la répartition des réponses et le détail de chacune Visualiser les Résultats : dans le détail

23 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES LIMITES DE LOUTIL Cet outil ne permet pas une mesure scientifique de la pénibilité, il constitue une approche simple dun phénomène complexe. Il doit faciliter le dialogue et mettre en évidence les difficultés et leur origine. Si les résultats démontrent que la pénibilité est avérée, quels que soient les paramètres concernés, il convient de faire appel à des professionnels capables de mesurer ou dobserver scientifiquement les situations. OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

24 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 LES FORMES DE LOUTIL Clé USB Site internet En retour, lORST pourra mettre à jour loutil, établir des statistiques régionales « pénibilité » et communiquer les résultats aux entreprises. Loutil sera distribué gratuitement OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ AU TRAVAIL DU LIMOUSIN

25 Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité Observatoire Régional de la Santé au Travail en Limousin – V F 15/02/12 de ses partenaires : Cet outil dautodiagnostic est une réalisation de Présentation de loutil dautodiagnostic pénibilité et financeurs :


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