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LE CAPA-SH 1- Présentation générale. 1. 1. LE CAPA-SH Certificat d Aptitude Professionnelle pour les Aides spécialisées, les enseignements adaptés et.

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1 LE CAPA-SH 1- Présentation générale

2 1. 1. LE CAPA-SH Certificat d Aptitude Professionnelle pour les Aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en Situation de Handicap ---> spécifique au 1er degré ---> accessible à tout instituteur ou professeur des écoles titulaire

3 1.2. Les Options du CAPA-SH 1 – Scolarisation (enseignement et aide pédagogique) des enfants et adolescents en situation de handicap : A : déficience auditive B : déficience visuelle C : déficience motrice D : troubles des fonctions cognitives 2 – Enseignement et aide pédagogique auprès des élèves en difficulté scolaire E : aide à dominante pédagogique dans le 1er degré G : aide à dominante rééducative dans le 1er degré F : enseignements adaptés dans le 2nd degré

4 1.3. Quelques caractéristiques administratives de la formation : 1- Les enseignants en formation sont affectés à titre provisoire sur un poste correspondant à loption choisie ; cette affectation permettra des moments danalyse de la pratique professionnelle ;

5 2- accompagnement et suivi assurés : - par lIUFM, - léquipe de circonscription et léquipe départementale ASH, - les pairs (réunions de synthèse, commissions…) 3- examen à partir du 3ème trimestre de lannée scolaire et avant la fin de lannée civile

6 LE CAPA-SH 2- Le diplôme et lexamen

7 Deux épreuves : CONTENU : une épreuve professionnelle et une épreuve orale de soutenance dun mémoire professionnel 1- Lépreuve professionnelle : * conditions : conduite de 2 séquences dactivités professionnelles (consécutives et de 45 minutes chacune), puis entretien d1 heure,

8 2- Lépreuve orale de soutenance dun mémoire professionnel : * conditions : 30 pages, 30 minutes (dont 10 de présentation),

9 LE CAPA-SH 3- Le recrutement pour le départ en stage

10 Quelques principes : - priorité aux candidats déjà sur un poste ASH, - engagement : - à accepter un poste spécialisé durant la formation, - à suivre les regroupements, - à se présenter à lexamen - liste principale et liste complémentaire - nomination avant le départ en stage : à titre provisoire et dans le cadre dune priorité,

11 ATTENTION : attendre de savoir si lon est retenu pour le stage de formation (CAPD du … mars 2012) pour participer au mouvement (serveur accessible jusquau... mars 2012)


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