Comment organiser sa recherche de stage ou d'emploi ?

Présentation au sujet: "Comment organiser sa recherche de stage ou d'emploi ?"— Transcription de la présentation:

1 Comment organiser sa recherche de stage ou d'emploi ?

2 Présentation des intervenants : Mlle DugrenilJeune diplôméeTémoignage M. CanoniciPôle EmploiIntervention M. Grard-ColombelAPECIntervention M. Bondilange Cabinet SDRH CONSULTANTS Le(s) marché(s) du travail (de l’emploi)

3 Témoignage d’une jeune diplômée en recherche d’emploi Mlle Dugrenil Jeune Diplômée Tours

4 Intervention n°2 M. CANONICI Pôle Emploi Chargé de mission partenariat Tours

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7 Comment organiser sa recherche d’emploi ou de stage ? APEC M. Grard-Colombel APEC Consultant Tours

8 PLAN D’ACTION

9 7 CRITERES DE VIGILANCE POUR VOTRE RECHERCHE

10 Quelques éléments de synthèse pour le suivi de mes actions

11 Le(s) marché(s) du travail (de l’emploi) Le contexte, les contraintes. Le traitement. M. Bondilange Directeur SDRH Consultants Joué-Les-Tours

12 Comment réussir sa recherche d’emploi

13 Copyright 2004 SDRH Consultants Le(s) marché(s) du travail (de l’emploi). C’est le point de rencontre de la demande de travail des personnes en situation d’activité ou non et de l’offre de travail des entreprises. Avant tout ! C’est aussi :

14 Copyright 2004 SDRH Consultants Une Interaction Consommation de biens et de services Demandes et mise en œuvre de compétences Production de biens et de services

15 Copyright 2004 SDRH Consultants Besoin fort de s’adapter à un environnement contraint Des concurrences multiples Des entreprises qui évoluent Des signaux d’alertes chroniques Avec :

16 Copyright 2004 SDRH Consultants Pour réussir sa recherche d’emploi Une démarche globale QUOI ? COMMENT ? POURQUOI ? QUI ? Rationnelle Productive Communicante Inventive

17 Copyright 2004 SDRH Consultants selon 4 axes du côté des contraintes du côté des évolutions du côté des exigences du côté des relations

18 Copyright 2004 SDRH Consultants Des questions, des réalités Qu’est-ce qu’une compétence ? Mon diplôme est-il une reconnaissance de compétences ? Composition de mon portefeuille de compétences ? Est-il en adéquation aux besoins du marché ? Sa valeur actuelle en regard du marché ? Mes points de force et mes points de faiblesse ? Construire un projet ? Elaborer une stratégie ? Mettre en œuvre une tactique, les étapes de mon projet ?

19 Copyright 2004 SDRH Consultants Corriger Améliorer Appliquer Apprécier Contrôler Prévoir Anticiper Enfin être itératif … Se concrétise Le projet

20 Service Universitaire d’Information et d’Orientation Horaires d'ouverture au public : Lundi : 14h - 17h Mardi : 9h - 12h 14h - 17h Mercredi / Jeudi : 9h - 17h en continu Permanences : Mardi 13h - 16h : Site Grandmont (BU) Mercredi 13h - 16h30 : Site 2 Lions (BU) 116, Boulevard Béranger BP 4239 37042 TOURS CEDEX Courriel : scuio@univ-tours.frscuio@univ-tours.fr Site Internet : http://suio.univ-tours.frhttp://suio.univ-tours.fr Téléphone : 02 47 36 81 70