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© Droits réservés Copie interdite LA RECONQUÊTE DE SOI Prof. Robert Weisz

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Présentation au sujet: "© Droits réservés Copie interdite LA RECONQUÊTE DE SOI Prof. Robert Weisz"— Transcription de la présentation:

1 © Droits réservés Copie interdite LA RECONQUÊTE DE SOI Prof. Robert Weisz

2 © Droits réservés Copie interdite Développement de la Personne Niveau Spirituel Ce qui se joue dans le rapport au monde et au sens de la vie Niveau Psychologique Ce qui se joue dans le rapport à l'autre et dans nos interactions Niveau Social Ce qui se joue dans le rapport à lorganisation, au statut et dans la réalisation sociale de soi

3 © Droits réservés Copie interdite 1. Filtres perceptuels Chacun de nous construit sa propre représentation de la réalité Notre carte personnelle nest pas le territoire Il existe différentes cartes pour le même territoire 2. Alignement personnel et système de valeurs. Conscience de soi et alignement. Ethique personnelle ou Ego? 3. Filtres émotionnels. Notre compréhension et notre approche de la réalité sont fortement influencées par notre manière de gérer nos émotions et nos besoins psychologiques 4. Besoins fondamentaux. Nous avons besoin dans nos relations de donner, recevoir et échanger des signes de reconnaissance. Cet échange nourrit nos besoins psychologiques et alimente notre capital émotionnel La Relation à Autrui ou Le Malentendu

4 © Droits réservés Copie interdite Besoins psychologiques Un besoin psychologique définit les nutriments psychologiques innés qui sont essentiels à la croissance, l'intégrité psychologique et au bien-être d'une personne. La satisfaction de besoins psychologiques conditionne : o Le développement optimal et la santé psychologique d'une personne o La qualité de sa motivation et de sa performance.

5 © Droits réservés Copie interdite Relation Affection Appartenance … Autonomie Attention, Jeu … Confirmation Compétence, Structure … Différenciation Valorisation Respect … Besoins Psychologiques Fondamentaux Dynamique de lAttachement

6 © Droits réservés Copie interdite - 6 Satisfaction des besoins et stress Lien direct entre le manque de satisfaction des besoins psychologiques et le stress Besoin insatisfait déséquilibre énergétique stress - 7 Sous stress… Nos modes de communication et de relation aux autres ont tendance à accroître le niveau de stress Nous développons des comportements répétitifs et stéréotypés, une communication en « Survie » Satisfaction des Besoins et Genèse du Stress

7 © Droits réservés Copie interdite Capital émotionnel insuffisant Capital émotionnel insuffisant Disponibilité limitée des capacités émotionnelles Disponibilité limitée des capacités émotionnelles Mécanismes de survie Mécanismes de survie Échanges insatisfaisants Échanges insatisfaisants Besoins insatisfaits Besoins insatisfaits Insuffisance accrue du capital émotionnel Insuffisance accrue du capital émotionnel Dynamique du capital émotionnel en Survie

8 © Droits réservés Copie interdite Ressources émotionnelles disponibles : -pour faire face aux situations -pour nourrir les autres personnes Ressources émotionnelles disponibles : -pour faire face aux situations -pour nourrir les autres personnes Capital émotionnel suffisant, satisfaisant Capital émotionnel suffisant, satisfaisant Croissance Relationnelle Échanges de qualité Échanges de qualité Satisfaction appropriée des besoins Satisfaction appropriée des besoins Capital émotionnel renforcé Capital émotionnel renforcé Dynamique du capital émotionnel en Croissance

9 © Droits réservés Copie interdite RISV Relation Affection Appartenance Sécurité Être en contact Partage Harmonie Autonomie Attention, Écoute, Disponibilité Jeu, Idées Mouvement Liberté Confirmation Compétence Connaissance, Structure Stabilité Limites, Lois, Règles Confiance Différenciation Considération Valorisation Respect Cohérence Evaluation Dépassement 4 Catégories de Besoins

10 © Droits réservés Copie interdite RISV Harmonie Chaleur Gentillesse Coopération Solidarité Cohésion Expression des sentiments Liberté Intuition Désir Complicité Réactivité Dynamique Curiosité Confiance Contrat Clarté Expertise Expérience Efficience Civisme Compétition Différence Excellence Indépendance Action, Résultats Victoire Ambition, Progrès 4 Catégories de Valeurs

11 © Droits réservés Copie interdite RISV Leadership de Soutien Coopération Leadership d'Inspiration Créativité Leadership de Contrat Coordination Leadership de Compétition Challenge Styles de Leadership RISV P ASSÉ H ORS DU TEMPS P RÉSENT F UTUR Orientation temporelle

12 © Droits réservés Copie interdite

13 © Droits réservés Copie interdite COMPÉTITION COLLABORATION CRÉATIVITÉ STABILITÉ ÉVALUATION FACILITATION INNOVATION SÉCURITÉ SVSV VV IVIV II RIRI RR RSRS SS


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