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Conduite de projet Intranet DESS Année 2004-2005 Michel GERMAIN.

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1 Conduite de projet Intranet DESS Année Michel GERMAIN

2 Conduite de projet Intranet2 Sommaire  Cycle des 3 P  Positionnement  Processus  Procédures  Cadrage de projet  Qualification de projet  Approche de contenu  Approche de contenant  Structuration  Architecture d’information  Formalisation de l’interface (page d’accueil)

3 Conduite de projet Intranet3 Conduite de projet intranet (3P) Positionnement 1 Qualification du projet Intranet 5 Évaluation du dispositif Intranet 3 Management des connaissances 4 Procédures et référentiel 2 Conduite du projet Intranet Définition du positionnement QQOQCP = Quoi – Qui - Où – Quand - Comment – Pour quoi ? Quelles sont les motivations ou les raisons ? Politiques – Stratégiques - Tactiques Quels impacts sur l’existant ? Attitudes - comportements Quelle complémentarité par rapport aux autres médias ? Interactivité éventuelle, substitution Quels effets attendre de l’Intranet en matière ? D’accès à l’information De pratiques internes De comportements Quelle évolution de processus ou procédures ? Reenginering interne Quelle conduite de changement instaurer ?

4 Conduite de projet Intranet4 Conduite de projet intranet (3P) Processus INTRANET 1 Qualification du projet Intranet 5 Évaluation du dispositif Intranet 3 Management des connaissances 4 Procédures et référentiel Gestion de projet Processus de déploiement Conception et réalisation (MOA-MOE) Gestion de contenus Content Management System (CMS) Web-publishing 2 Conduite du projet Intranet Cadrage Audit préliminaire Étude de besoin – Périmètre Positionnement Animation - Dynamique Émetteurs Valideurs Stock-Flux Processus d’organisation Gestion des connaissances Problématique d’indexation Gestion documentaire Chartes Charte graphique Charte éditoriale Charte technique Évaluation Processus Qualité du produit Impact - Effets Procédures Règles Nétiquette Référentiels Évolution Ergonomie Navigation Structuration – Architecture Fonctionnalités Recensement Contenus Fonctionnalités Complémentarité-subs.

5 Conduite de projet Intranet5 Conduite de projet intranet (3P) Procédures Moteur de recherche Indexation Métadonnées Authentification Identification Habilitations Méta-annuaire Indicateurs Outils statistiques Tableaux de bord Processus de mise à jour Validation Structuration INTRANET 1 Qualification du projet Intranet 5 Évaluation du dispositif Intranet 3 Management des connaissances 4 Procédures et référentiel Gestion de projet Processus de déploiement Conception et réalisation (MOA-MOE) Gestion de contenus Content Management System (CMS) Web-publishing 2 Conduite du projet Intranet Cadrage Audit préliminaire Étude de besoin – Périmètre Positionnement Animation - Dynamique Émetteurs Valideurs Stock-Flux Processus d’organisation Gestion des connaissances Problématique d’indexation Gestion documentaire Chartes Charte graphique Charte éditoriale Charte technique Évaluation Processus Qualité du produit Impact - Effets Procédures Règles Nétiquette Référentiels Contexte du projet Définition des cibles Objectifs - Gains Sponsors du projet Processus d’évolution de l’intranet et principes de projection Évolution Ergonomie Navigation Structuration – Architecture Fonctionnalités Recensement Contenus Fonctionnalités Complémentarité-subs. Consultation Interaction Transaction Architecture de contenu Navigation Ergonomie Sensibilisation Communication Formation Mécanismes d’appropriation et d’acculturation Décentralisation Choix techniques Choix applications Schéma de déploiement Fonctionnalités Plan du site Forums FAQ Collaboration Workflow Groupware

6 Conduite de projet Intranet6 Diagnostic de l’existant Étude préliminaire Méthodologie - sept étapes (D’après Rivard et Talbot) Réflexion stratégique Conception des processus Conception du nouveau syst. info Programmation et intégration Mise en exploitation et évaluation Analyse et stratégie Design & conception Développement technologique Formation & Implantation Identification des avantages Structuration et précision des bénéfices Contrôle et observations : Révision et validation des bénéfices Mesures Formation

7 Conduite de projet Intranet7 Étapes du projet intranet Diagnostic Préliminaire État des lieux Impératifs « business » Vision stratégique Approche de contenu Système d’information Solutions techniques Choix applicatifs Mécanismes d’implication et d’appropriation Mesure des résultats Analyse d’impact Prise en compte de l’environnement Audit interne Définition des objectifs Formalisation de la stratégie Détermination des procédures Conduite de changement Formalisation du projet commun Détermination des priorités Organisation et structuration Formalisation de l’architecture Implication et appropriation Quantification des résultats Objectifs attendus Réponse aux besoins Capacité d’évolution Leviers de changement Contexte interne Contexte externe Structuration du système global Intégration des processus Formalisation des comportements Schéma de déploiement Mesure d’évolution Indicateurs de progression

8 Conduite de projet Intranet8 Cadrage préalable du projet  Définition du positionnement, des motivations et des intentions  Quelles sont les motivations ou les raisons ?  Politiques  Stratégiques  Tactiques  Quels impacts sur l’existant ?  Réalité antérieure  Quelle complémentarité instaurer par rapport aux autres médias, supports ?  Interactivité éventuelle  Substitution  Quels effets attendre ?  Accès à l’information  Pratiques  Comportements  Quelle évolution de processus ou procédures ?  Reenginering  Quelle conduite de changement instaurer ?  Accompagnement  Sensibilisation  Acculturation

9 Conduite de projet Intranet9 Cadrage préalable du projet Hexamètre Quintilien (1)  Quoi :  Quelle est la situation rencontrée, à l’origine du questionnement sur le projet Intranet ?  Quelle est la nature de l'Intranet envisagé (information, collaboration, gestion des connaissances, etc.) ?  Quelle forme doit-il prendre (site d’une direction ou d’une entité, portail, site transversal / tous publics, site vertical / métier) ?  Quelles fonctionnalités techniques doit-il proposer ? Quelle infrastructure technique nécessite d’être prise en compte ?  Qui :  Quelles sont les cibles prévues pour l'Intranet (segmentation des publics en fonction de leurs besoins et de leurs attentes) ?  Quelle est l’audience visée par l’Intranet ?  Qui est le « sponsor » du projet (l’initiateur, le décideur) ?  Quels sont les différents acteurs concernés par son déploiement et sa mise en place (organisation, animation, validation) ?  Qui doit décider et valider le projet (aspects graphiques, techniques, organisationnels ?  Quels sont les partenaires associés au projet (partenaires internes, prestataires externes) ?

10 Conduite de projet Intranet10 Cadrage préalable du projet Hexamètre Quintilien (2)  Où ?  Dans quel environnement (physique, organisationnel, matériel) s'inscrit le projet Intranet ?  A quel cadre le projet est-il rattaché (portail, direction, métier) ?  Quand ?  À quel moment doit démarrer le projet Intranet ?  Quelle sera sa durée ?  Quand le site doit-il être ouvert à ses publics ?  Quelles seront les étapes du projet (planning) ?  Comment ?  Quels processus doivent accompagner le déploiement de l'Intranet ?  Quelle méthode utiliser pour la conduite de projet ?  Comment les moyens humains et techniques et humains seront-ils utilisés ?  Quelles sont les ressources humaines disponibles ?  Quelles sont les ressources technologiques disponibles ?  Quelles seront les étapes du processus ?

11 Conduite de projet Intranet11 Cadrage préalable du projet Hexamètre Quintilien (3)  Pour quoi :  Quels sont les buts poursuivis par le projet ?  Quelles sont les attentes des destinataires ?  Quels sont les effets attendus (efficacité, productivité) ?  Quelles sont les intentions stratégiques et tactiques ?  Quels sont les bénéfices attendus (comportements) ?  Quelle est la finalité du projet ?  Quels sont les gains financiers, quantitatifs et qualitatifs attendus ?  En complément  Pourquoi  Quel est le point de départ de la réflexion ?  Quelles sont les causes de la décision de mise en place de l’Intranet ?  Quels sont les dysfonctionnements constatés ?  Quelle est la réalité de la concurrence sur ce sujet ?  Quelles sont les motivations des acteurs du projet ?  Combien  De quels moyens techniques dispose-t-on pour la mise en place de l’Intranet ?  De quels moyens budgétaires dispose-t-on pour la mise en place de l’Intranet ?  De combien de temps dispose-t-on pour mener à bien le projet ?

12 Conduite de projet Intranet12 Approche de contenu Recensement Actualités. 2- Agenda partagé. 3- Annuaire. 4- Bonnes pratiques. 5- Bilan social. 6- Catalogue de formation. 7- Circulaire. 8- Comité d’entreprise (offre). 9- Communiqués de presse. 10- Convention collective. 11- Demande de congé. 12- Faq 13- Forums. 14- Implantations (sites) 15- Livret d’accueil. 16- Météo. 17- Mouvements du personnel. 18- Netiquette. 19- Newsletter. 20- Notes de frais. 21- Organigramme. 22- Petites annonces. 23- Plan d’épargne. 24- Plan du site. 25- Procédures. 26- Processus métier. 27- Rapport annuel. 28- Règlement intérieur. 29- Réservation. 30- Revue de presse. 31- Tableaux de bord. Importance. Faisabilité. Fréquence. Volumétrie. Cible. Confidentialité. Émetteur. Valideurs. Flux. Stock. Format. 2 Axe vertical Renseignement des critères 1 Axe transversal Recensement des contenus & fonctionnalités

13 Conduite de projet Intranet13 Approche de contenant  Pages statiques  Pages dynamiques  Bases de données  Gestion de contenu  Édition centralisée  Solution technique  Édition décentralisée  Web publishing  Organisation  Annuaire LDAP  Organigramme  Groupware / Workflow  Administratif  Collaboratif  Adhoc  Bases de données  Génériques  Spécifiques  Fonctionnalités  Moteur de recherche  Plein texte  Indexé  Multidimensionnel  Forums  FAQ  Plan du site  Arborescence  Cartographique

14 Conduite de projet Intranet14 Pondération Nécessité / importance  0 = Joker  1 = Peu probant  2 = Intéressant  3 = Souhaitable  4 = Essentiel  5 = Vital Faisabilité / complexité  A = Faisabilité immédiate  B = Moyen terme (développement technique, arbitrage budgétaire, manque de ressources)  C = Long terme (Impact sur l’organisation, complexité technique, coût) 12345ABC Priorités Importance, intérêt des fonctionnalités Complexité A B C Priorité 1 Priorité 2 Priorité 3 Priorité 4 0

15 Conduite de projet Intranet15 Approche de structuration Chaud Froid Ponctuel Permanent

16 Conduite de projet Intranet16 Organisation de l’intranet Fonctionnalités Personnalisation Rubriques Actualité

17 Conduite de projet Intranet17 Architecture d’information

18 Conduite de projet Intranet18 Nom du site Logo 5 - Rubriques annexes 3 – Fonctionnalités (onglets) 1 - Actualités 2 – Rubriques principales (onglets) 4 - Espace de personna- lisation 6- (Bannière publicitaire) Info. d’actualité Répartition des espaces - Les six zones de la page d’accueil

19 Conduite de projet Intranet19 Presto Logo L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines News Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Quoi de neuf sur le site Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Communiqués de presse Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxw Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxww (Bannière publicitaire) Info. d’actualité ContactMy PrestoNetiquettePlan du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. Cours de l’action Calendrier Mouvements Site Internet Veille Météo Plans d’accès Comité d’Entreprise My Presto (Bureau virtuel) Déclinaison des espaces - Les six zones de la page d’accueil

20 Conduite de projet Intranet20 Presto Logo L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines News Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Quoi de neuf sur le site Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Communiqués de presse Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxw Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxww (Bannière publicitaire) Info. d’actualité ContactMy PrestoNetiquettePlan du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. Cours de l’action Calendrier Mouvements Site Internet Veille Météo Plans d’accès Comité d’Entreprise My Presto (Bureau virtuel) Déclinaison des espaces - La navigation Dhtml (Niveau 1) L’histoire Les fondateurs Les acteurs L’organisation Les implantations Les partenaires Les alliances Les produits

21 Conduite de projet Intranet21 Presto Logo L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines News Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Quoi de neuf sur le site Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Communiqués de presse Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxw Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxww (Bannière publicitaire) Info. d’actualité ContactMy PrestoNetiquettePlan du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. Cours de l’action Calendrier Mouvements Site Internet Veille Météo Plans d’accès Comité d’Entreprise My Presto (Bureau virtuel) Déclinaison des espaces - La navigation Dhtml (niveau 2) L’histoire Les fondateurs Les acteurs L’organisation Les implantations Les partenaires Les alliances Les produits Le siège Les succursales Les usines Les dépôts

22 Conduite de projet Intranet22 Principes d’organisation - Pages internes  Buts :  Décliner les principes de navigation  Harmoniser les pages internes  Favoriser le repérage et l’identification des parties  Choix  Adoption d’une couleur par grande rubrique  Code couleur distinctif  Adoption de chemins de navigation  Repérage du niveau de navigation

23 Conduite de projet Intranet23 Logo 3 – Fonctionnalités (onglets) 1 – Texte de la partie présentée 2 – Rubriques principales (onglets) 4 – Sommaire (Rubriques de la partie concernée) Organisation - Page interne (répartition de l’espace) (Bannière publicitaire) Info. d’actualité Presto

24 Conduite de projet Intranet24 Presto Logo Highlights Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Albert Dupont Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx L’année 1896 Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Bannière publicitaire) Info. d’actualité du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. L’entreprise • L’histoire • Les fondateurs • Les acteurs • L’organisation • Les implantations • Les partenaires • Les alliances • Les produits Culture • Valeurs • Identité • Éthique et déontologie • Principes de management Organisation - Page interne (répartition de l’espace) L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines Rubrique sélectionnée Sommaire de la rubrique

25 Conduite de projet Intranet25 Presto Logo Highlights Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Albert Dupont Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx L’année 1896 Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Bannière publicitaire) Info. d’actualité du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. L’entreprise • L’histoire • Les fondateurs • Les acteurs • L’organisation • Les implantations • Les partenaires • Les alliances • Les produits Culture • Valeurs • Identité • Éthique et déontologie • Principes de management Organisation - Page interne (répartition de l’espace) L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines

26 Conduite de projet Intranet26 Presto Logo Highlights Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Albert Dupont Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx L’année 1896 Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Bannière publicitaire) Info. d’actualité du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. L’entreprise • L’histoire • Les fondateurs • Les acteurs • L’organisation • Les implantations • Les partenaires • Les alliances • Les produits Culture • Valeurs • Identité • Éthique et déontologie • Principes de management Organisation - Page interne (Navigation) L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines L’histoire Les fondateurs Les acteurs L’organisation Les implantations Les partenaires Les alliances Les produits

27 Conduite de projet Intranet27 Presto Logo Highlights Aazazazazzzzzzazaaaaazazazazazazazazazazazazazazzazzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzazazazazazazazazazazazaz azazazazazazzzzzzzzazazazazazazazazazazazzaawxwwxxwxwxxwxwxwxwxwxxw Albert Dupont Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx L’année 1896 Xcxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxcxcxc Xcxxcxxxxxcxxcxcxcxcxcxcxxcxcxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxcxcxcxcxcxcxcxxcxcxccxcxcxcxcxcxccxcxcxcxxwxwxw xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwxwxwxwxw Xccxcxxcxcxcccxcxcxcxxcxccxcxc Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx xwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwxwxwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xcxcxcxcxcxxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcx Xcxcxcxccxcxcxcxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxccxcxccxcxcxccxcxcxccxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxcxxwxwx wxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxwxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Bannière publicitaire) Info. d’actualité du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. L’entreprise • L’histoire • Les fondateurs • Les acteurs • L’organisation • Les implantations • Les partenaires • Les alliances • Les produits Culture • Valeurs • Identité • Éthique et déontologie • Principes de management Organisation - Page interne (Navigation) L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines L’histoire Les fondateurs Les acteurs L’organisation Les implantations Les partenaires Les alliances Les produits Le siège Les succursales Les usines Les dépôts

28 Conduite de projet Intranet28 Presto Logo Joyeux Noël ! (Bannière publicitaire) Info. d’actualité du siteForumAnnuaireLiensMoteur/rech. L’entreprise > Les implantations > France > Siège France Nom de la rubrique Organisation - Page interne L’entrepriseVie de l’entrepriseVie pratiqueProcéduresRess. Humaines L’entreprise • L’histoire • Les fondateurs • Les acteurs • L’organisation • Les implantations • Les partenaires • Les alliances • Les produits Culture • Valeurs • Identité • Éthique et déontologie • Principes de management Siège Paris zazazazazazaazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazaz azazazazazazazazazazazazazazaazazazazazazzazaaazazazazazazazza Implantation zazazazazazaazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazaz azazazazazazazazazazazazazazaazazazazazazzazaaazazazazazazazza Accès zazazazazazaazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazazaz azazazazazazazazazazazazazazaazazazazazazzazaaazazazazazazazza Chemin de navigation


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