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Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION.

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1 Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION

2 Certification en BEP MSA Les épreuves ❶ L’intégration du PP  Le passeport professionnel est utilisé pour le BEP MSA et le BAC GA  Le passeport de l’élève est conservé : - Pendant toute la formation - Pendant un an après la certification  Si le passeport n’est pas imprimé : - L’élève exporte ses fiches à partir de Cerise (au format.pdf) - Ces fichiers sont de préférence conservés sous format numérique. Le Passeport pro. & la certification

3 E3 : Bac Pro GA Pôle 1 Pôle 2 Pôle 3 Pôle 4 Certification en Bac GA Les épreuves ❷ Gestion administrative des relations avec le personnel Pratiques professionnelles de gestion administrative E2 : épreuve écrite ponctuelle trois sous épreuves (CCF).

4 Écrit (ponctuel) E2 Pôle 2 3 heures Durée FormeÉtude de cas comportant plusieurs dossiers indépendants contextualisés.  Gestion administrative courante du personnel  Gestion administrative des ressources humaines  Gestion administrative des rémunérations et des budgets du personnel  Gestion administrative des relations sociales (Coéf. 4 ) Chaque dossier traite d’une ou plusieurs «situations-problèmes» : Certification en Bac GA Les épreuves ❷ Gestion administrative des relations avec le personnel

5 Écrit (ponctuel) E2 Cadre de l’épreuve  Le candidat doit remplir des tâches et résoudre des problèmes relevant de la gestion administrative des relations avec le personnel, dans les limites de complexité apportées par la description des situations professionnelles dans le référentiel de certification. Certification en Bac GA Les épreuves ❷  L’épreuve ne nécessite pas, pendant son déroulement, de mettre un poste de travail informatique à la disposition du candidat.

6 Écrit (ponctuel) E2 Cadre de l’épreuve Évaluer si le candidat est capable de : Certification en Bac GA Les épreuves ❷  Se situer et situer sa réflexion et son action dans un processus RH.  Appliquer des consignes, des procédures, des textes règlementaires concernant les relations avec le personnel.  Produire, renseigner, chiffrer, mettre à jour et contrôler des documents et des formulaires.  Vérifier la qualité orthographique et syntaxique des documents traités.

7 CCF E3 FormeÉvaluation conduite à partir du dossier professionnel du candidat comprenant : Pôle 1 Pole 3  l’extrait du passeport professionnel  les comptes rendus d’évaluation des PFMP  tout autre document établi pendant la formation et servant l’évaluation des classes de situations concernées PSE Pôle 4 Certification en BEP MSA Les épreuves ❷ (Coéf. 10) Pratiques professionnelles de gestion administrative

8 CCF E3 / 20 (Coéf. 3) Pôle 1 Pôle 3 Pôle 4 - E31 - Gestion administrative des relations externes Une situation d’évaluation par pôle d’activités - E32 - Gestion administrative des relations internes - E33 - Gestion administrative des projets PSE - E34 - Prévention - Santé Environnement / 20 (Coéf. 4)(Coéf. 2)(Coéf. 1) (Coéf. 10) Certification en Bac GA Les épreuves ❷

9 CCF E3 Certification en Bac GA Les épreuves ❷ Contenu du dossier du candidat  L’extrait du passeport choisi par l’élève correspondant aux classes de situations évaluées  Les autres documents d’évaluation  La grille d’aide à l’évaluation complétée  Les attestations de PFMP ou les certificats de travail (accompagnés de l’attestation des heures de formation).  Les comptes rendus d’évaluation des PFMP E31 E33 E32


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