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Entraîneur de l’Équipe de France de volley- Ball masculin Philippe BLAIN Mise en place et conduite d’un projet : « La création d’une Equipe »

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Présentation au sujet: "Entraîneur de l’Équipe de France de volley- Ball masculin Philippe BLAIN Mise en place et conduite d’un projet : « La création d’une Equipe »"— Transcription de la présentation:

1 Entraîneur de l’Équipe de France de volley- Ball masculin Philippe BLAIN Mise en place et conduite d’un projet : « La création d’une Equipe »

2 L’Entraîneur doit : connaître ces propres valeurs être éducateur, gestionnaire et communicant être lucide, méthodique, tenace

3 potentiel actuel Analyse

4 Potentiel actuel Evaluation des joueurs individuellement et leur complémentarité. Style de jeu (aspirations des joueurs et propre sensibilité) Evaluation de l’équipe par rapport à la concurrence Capacité d’évolution des qualités individuelles et collectives

5 potentiel actuel Analyse Moyens

6 Les moyens les objectifs intermédiaires Le temps à disposition pour chacune des étapes Le type de travail à effectuer sur un plan individuel et collectif Les ressources humaines (Staff) et matérielles

7 potentiel actuel Analyse MoyensMéthodologie

8 La méthodologie Les systèmes de jeu adaptés aux points forts de mon équipe Les systèmes de fonctionnement du groupe: vie commune et la dynamique de groupe pour la gestion de la compétition. La programmation du projet

9

10

11 potentiel actuel Analyse MoyensMéthodologie Mise en forme Présentation

12 Vendre son projet Prendre le leadership du projet : coordonner et animer partager les idées faciliter les relations interpersonnelles

13 potentiel actuel Analyse MoyensMéthodologie Mise en forme Présentation Réalisation

14 Un projet sportif est une aventure humaine Ce sont les individus qui sont au centre du projet

15 La réalisation du projet Préparation à la compétition: Respecter les priorités dans la conception et dans l’animation des séances de travail Créer les conditions de travail qui mettent en avant la dynamique de groupe.

16 potentiel actuel Analyse MoyensMéthodologie Mise en forme Présentation Réalisation évaluation

17 Evaluation Evaluation collective : le niveau de performance indépendamment du résultât (étape intermédiaire) atteindre les objectifs (étape finale)

18 Evaluation Evaluation individuelle : En rapport avec ses objectifs personnels Place au sein du collectif

19 potentiel actuel Analyse MoyensMéthodologie Mise en forme Présentation Réalisation évaluation


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