MINEURE DU CHANGEMENT EDITION 2012/2013 (c) Prof. P.Merlier Slide no 1.

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1 MINEURE DU CHANGEMENT EDITION 2012/2013 (c) Prof. P.Merlier Slide no 1

2 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation A VOTRE SERVICE ! Mon parcours professionnel, mon expérience Ce que vous pouvez attendre de moi ! (c) Prof. P.Merlier Slide no 2

3 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation LES OBJECTIFS DU COURS DE CONDUITE DU CHANGEMENT But du cours : Grâce à sa maîtrise théorique et pratique des fondamentaux de la conduite du changement, l’étudiant doit être capable après ce cours de : Définir et comprendre la notion de changement Etre en mesure d’endosser le rôle du manager du changement Connaitre et illustrer les différents modèles du changement Egalement reconnaitre les dimensions multiples du changement Identifier le mode de conduite adapté aux contextes (c) Prof. P.Merlier Slide no 3

4 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation LE CONTENU DU COURS (c) Prof. P.Merlier Slide no 4 Immersion et démarrage du programme Les modèles théoriques et les dimensions multiples Réflexions sur le changement (mini-cas et fiches Managéris) Mode de conduite du changement Témoignages et retour d’expériences E.Learning ManagerFactory Référentiel IMCM Vue systémique du changement

5 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation PROGRAMME ET PÉDAGOGIE Pas de cours ! Un assistant à votre disposition selon un horaire à convenir Fil conducteur 1 session d’immersion 2 sessions de réflexions et d’échange sur le changement 3 sessions sur les modèles et les dimensions multiples 1 session sur la vision systémique du changement 2 sessions de type témoignage et retour d’expérience 2 contrôles continus – pas d’examen en semaine 16 ! Moyens et pédagogie Des praticiens du changement Des fiches managéris Des exemples réels Une plateforme multimédia Votre implication ! (c) Prof. P.Merlier Slide no 5

6 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation MANAGERFACTORY (c) Prof. P.Merlier Slide no 6 Utilisation d’une plateforme e- learning pour la formation à la conduite du changement  Démo  Guide  Evaluation 2

7 PrésentationObjectifsContenusProgrammeEvaluation EVALUATION DE L’UNITÉ DE COURS Deux contrôles continus obligatoires Ex1 - valeur : 80% de la note finale – le 29.11.12 soir Ex2 - valeur : 20% de la note finale – managerfactory – le 21.12.12 Selon décision du conseil des professeurs, PAS d’examen final dans la semaine des examens (16 ème s.) (c) Prof. P.Merlier Slide no 7