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Organisation du retour dexpérience dans les établissements Point sur le dispositif daccompagnement régional Patricia Le Gonidec Réunion régionale OMEDIT.

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1 Organisation du retour dexpérience dans les établissements Point sur le dispositif daccompagnement régional Patricia Le Gonidec Réunion régionale OMEDIT Ile de France, 15 février 2013 Logo

2 O M E D I T Des moyens pour financer le déploiement du retour dexpérience Contexte budgétaire très contraint, progression de lONDAM en 2012 Moyens budgétaires complémentaires pour des mesures en faveur de la qualité des soins Circulaire du 16 mars 2012 relative à la campagne budgétaire Crédits MIG Pour lÎle de France : euros Circulaire du 9 novembre 2012 relative à la campagne tarifaire Crédits AC Pour lÎle de France : euros

3 O M E D I T Mise en œuvre Circulaire du 16 mars 2012 relative à la campagne budgétaire : Délégation de crédits par lARS pour le déploiement de la formation au retour dexpérience de 1 personne /structures de dialyse et dHAD 2 personnes /MCO 300 lits 3 personnes/MCO lits 4 personnes /MCO 800 lits Référencement dune offre de formation /Résah (ts établissements) Capacité ~ 450 personnes Module 1 : les fondamentaux de la gestion des risques Module 2A et 2B : analyse des causes profondes des évènements indésirables (RMM, CREX…) Sessions programmées entre mars et juin Notification officielle du marché le 25 février

4 O M E D I T

5 Mise en œuvre Circulaire du 9 novembre 2012 relative à la campagne budgétaire : Mise en place du retour dexpérience Temps de formation au retour dexpérience de pilote(s) dans les établissements jusquen juin Gel des crédits AC Engagement des établissements dans la démarche (cf instruction du 28 septembre 2012 relative à lorganisation de retours dexpérience dans le cadre de la gestion des risques associés aux soins et de la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse en établissement de santé) Instruction des demandes /prérequis Délégation des crédits par lARS

6 O M E D I T Prérequis Engagement auprès de lARS : Organisation permettant lanalyse collective, rétroactive et selon des méthodes validées HAS des EIG ou presquaccidents Lette cosignée directeur ES, président de CME Après avis chef(s) de pôle, coordonnateur gestion des risques, CRUCQPC, CSIRMT Avec description de lorganisation mise en place (planification des réunions, choix des évènements, fréquence, durée…) Avec indicateurs de suivi

7 O M E D I T Evaluation Par le niveau national Nombre détablissements engagés Nombre de professionnels formés Nombre de séances Nombres dévènements analysés Nombre dévènements ayant donné lieu à action damélioration Par le niveau régional Indicateurs nationaux complétés par des indicateurs demandés par lARS ?

8 O M E D I T Conclusions Des enjeux forts La formation au retour dexpérience, un prérequis indispensable Des délais courts Une réflexion partagée entre établissements, ARS et OMEDIT à poursuivre


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