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Séminaire Doctoral du Département Management et Ressources Humaines Année universitaire 2008-2009 Coordinatrice : Françoise CHEVALIER https://studies2.hec.fr/jahia/

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1 Séminaire Doctoral du Département Management et Ressources Humaines Année universitaire Coordinatrice : Françoise CHEVALIER https://studies2.hec.fr/jahia/

2 Sommaire Les Professeurs du département MRH Les Étudiants Doctoraux Les Objectifs Pédagogiques Les Trois Pôles Le Planning Séminaire doctoral Françoise Chevalier

3 Les professeurs du département MRH Gilles AMADO Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS Françoise CHEVALIER Adina DABU Alain KERAVEL Kevyn YONG Jacqueline LAUFER Patrick LEMATTRE Elie MATTA Vesa PELTOKORPI Michael SEGALLA Séminaire doctoral Françoise Chevalier

4 Les étudiants doctoraux En spécialisation Durant lannée de spécialisation, les étudiants sont amenés à suivre différents cours et séminaires approfondis, et le séminaire doctoral de leur spécialisation. Pendant cette période, chaque étudiant est suivi par un tuteur qui le conseille sur le choix de ses cours et de son programme de lectures individuelles (bibliographie de travaux fondamentaux dans les champs de connaissances du département). Cette première année débouche sur lexamen de spécialisation (fin juin) puis la présentation du projet de thèse (octobre, novembre). En cours de thèse Dans le cadre de la valorisation des travaux de recherche, les doctorants en année de spécialisation et en cours de thèse organiseront, avec les enseignants, plusieurs séances de « Débats et Recherches ». Par ailleurs, il sera demandé à chacun dorganiser, avec son directeur de thèse, dans les « Ateliers thèses », une séance davancement de son travail de thèse (sur la méthodologie et/ou sur la problématique développée). Séminaire doctoral Françoise Chevalier

5 Les étudiants doctoraux du département MRH Christine BALDY Annabel-Mauve BONNEFOUS Mathilde DIONNET Pauline FATIEN Marc IDELSON Isabelle MICAELLI Soukeyna OUEDRAOGO Pauline PEREZ Camilla QUENTAL Lise STIEVENART Floor VAN DEN BORN Thierry VIALE Olivier WURTZ Séminaire doctoral Françoise Chevalier

6 Les Objectifs Pédagogiques Le séminaire doctoral du département « Management et Ressources Humaines » vise le développement et lenrichissement de la communauté doctorale du département. Il poursuit trois grands objectifs pédagogiques : –Permettre aux étudiants daborder une sélection de courants de recherche fondamentaux et actuels en Gestion des Ressources Humaines et en Sciences Humaines et Organisation –Conduire les étudiants à élaborer leur problématique de recherche et à construire leur projet de thèse –Familiariser les étudiants avec différents milieux et équipes de recherche, françaises et internationales. A ces objectifs pédagogiques correspondent trois pôles spécifiques: –La Spécialisation –Les ateliers thèses –Les Débats et Recherches Séminaire doctoral Françoise Chevalier

7 Les Trois Pôles – La Spécialisation – La Spécialisation porte sur une sélection de courants de recherche actuels en Gestion des Ressources Humaines et en Sciences Humaines et Organisation. Une sélection darticles et de textes parmi les plus représentatifs vous sera communiquée une semaine à lavance et sera à travailler suivant les indications fournies par les professeurs. Chaque séance fera lobjet dun exposé de cadrage de lenseignant (environ 1 h) et danalyses approfondies avec les étudiants (environ 2 h). La spécialisation donne lieu à un ensemble de travaux et de productions évalués par chacun des professeurs responsables. Séminaire doctoral Françoise Chevalier

8 – Les Ateliers Thèses – Les Ateliers Thèses sont destinés à faire un point formel des thèses en cours dans le département,et à fournir aux étudiants des éléments méthodologiques, ou théoriques, complémentaires. Tous les étudiants présentent, une fois par an, létat davancement de leurs travaux. Lexposé porte sur : Le projet de thèse (questions de recherche, hypothèses, méthodologie) Les premiers résultats Les difficultés rencontrées Le calendrier prévisionnel Le doctorant prépare une copie de son travail quil remet, deux semaines avant sa présentation, à son directeur de thèse, et un exposé de 45 minutes maximum. Chaque doctorant peut inviter, à cette occasion, des professeurs ou étudiants dautres départements ou dautres institutions de recherche avec lesquels il souhaite échanger. Pour les doctorants, en fin de thèse, latelier thèse pourra porter plus spécifiquement sur « La soutenance orale: enjeux et modalités ». Séminaire doctoral Françoise Chevalier

9 - Les Débats et Recherches - Les Débats et Recherches : lobjectif de ces séances est denrichir le cheminement dapprentissage de chacun par le retour dexpériences et lanalyse de pratiques de recherches du département, et dautres contextes de recherches français et internationaux. Il sagit de favoriser la mutualisation des connaissances entre chercheurs et le développement dun réseau déchanges. Les Doctorants préparent, animent et suivent les débats, en liaison avec les enseignants du département. Un discutant sera plus particulièrement responsable de la préparation, de lorganisation et du suivi de chacune des séances.. Séminaire doctoral Françoise Chevalier


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