MAGELLIS CONSULTANTS © PARIS – LYON – TOULOUSE – FRANCFORT – GENEVE – MEXICO 16 impasse René Couzinet 31500 TOULOUSE  +33 (0)5 61 34 62 41 ANFH Midi-Pyrénées.

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1 MAGELLIS CONSULTANTS © PARIS – LYON – TOULOUSE – FRANCFORT – GENEVE – MEXICO 16 impasse René Couzinet 31500 TOULOUSE  +33 (0)5 61 34 62 41 ANFH Midi-Pyrénées Projet "Cartographie régionale des métiers de la FPH" Restitution des résultats - 5 juin 2015 Atelier 2 - EHPAD

2 ATELIER 2 : EHPAD ETABLISSEMENTS REPRÉSENTÉS 2 EtablissementLocalisation EHPAD Curie SembresRABASTENS DE BIGORRE (65) EHPAD Panorama de BigorreCASTELNAU RIVERE BASSE (65) EHPAD St JacquesVERDUN SUR GARONNE (82) EHPAD Le ParcMONTECH (82) EHPAD L’Ostal de GaronnaESCATALENS (82) EHPAD St JacquesVILLEMUR SUR TARN (31) EHPAD St JosephFRONTON (31) EHPAD LabouilheSAINT ORENS (31) EHPAD Les FontenellesRAMONVILLE (31) EHPAD Résidence JallierCARBONNE (31)

3 RESTITUTION CARTOGRAPHIE MIDI-PYRENEES TOULOUSE – VENDREDI 05 JUIN 2015 Diplômes à prioriser dans les EP de l’ANFH : 1 - Aide Soignante / AMP Priorités à établir par domaine d’activité : la réalité des EHPAD n’est pas celle des autres secteurs d’activité En conservant un volume suffisant pour financer les EP à la marge (proportion à définir) Sur la question du poste vacant - points soulevés et à trancher : 1 - Rappeler la nécessité d’avoir un lien avec le projet de l’établissement et les indicateurs RH 2 - Prioriser les dossiers pour lesquels l’agent bénéficie d’un poste (dans le cas contraire frustration, perte de compétences) 3 - Nécessité de rappeler les modalités d’engagement de servir 4 – Rappeler l’obligation de prioriser 5 – Etudier les cas particuliers en lien avec la situation spécifique

4 RESTITUTION CARTOGRAPHIE MIDI-PYRENEES TOULOUSE – VENDREDI 05 JUIN 2015 Formations / Parcours métiers -Formations modulaires IDEC / cadre de santé à soutenir -Métiers administratifs : avant d’aller vers la qualification proposer des formations de base dans une dynamique modulaire avec un bilan de positionnement initial  Ecrits professionnels  Connaissances informatiques  Savoirs de base  L’accueil et la communication  La gestion de la paie et des carrières -Conseiller en insertion professionnelle -Assistant(e) de Soins en Gérontologie à organiser pour les AS / AMP : 3 sessions avec accueil en structure (à former en masse)

5 RESTITUTION CARTOGRAPHIE MIDI-PYRENEES TOULOUSE – VENDREDI 05 JUIN 2015 Formations métiers (suite) -Spécialisation IDE en gériatrie (spécificité Alzheimer / psycho géronto / question des médicaments / douleur / plaies et cicatrisation) -Professionnalisation des ASH :  « Travailler auprès des PA » pour les agents ne souhaitant pas aller vers la qualification  AAPAPD -ACR pour les agents en lingerie en particulier sur la couture Question de la prise en charge des frais de traitement sur les actions régionales de longue durée

6 RESTITUTION CARTOGRAPHIE MIDI-PYRENEES TOULOUSE – VENDREDI 05 JUIN 2015 Outils RH : -Journée annuelle actualités en gérontologie -Accompagnement significatif au déploiement GESFORM évolution -GPMC : -Entretien professionnel pour les cadres non soignants -FAE : ACH / TSH / AMA -Veille sur les réformes impactant les RH