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Ecueils à éviter Documents mis à disposition par : Attention :

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1 Ecueils à éviter Documents mis à disposition par : Attention :
Il ne faut surtout pas sous-estimer les changements culturels dans l'organisation des entreprises. D'un côté, la technologie participe au succès des affaires. Mais de l'autre, toute une palette de services est nécessaire afin d'accompagner l'entreprise dans ces évolutions. Sans cette gestion du changement, les technologies fonctionneront mais l'organisation ne saura pas toujours s'en servir de manière efficace. Attention : Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) CHRIAI RABI/2EME ANNEE BTS TOURISME ET LOISIRS 1

2 Marketing Relationnel

3 C.R.M & marketing relationnel
Le C.R.M est: Une démarche organisationnelle qui vise à mieux connaître et mieux satisfaire les clients identifiés par leur potentiel d'activité et de rentabilité, à travers une pluralité de canaux de contact, dans le cadre d'une relation durable, afin d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise. Le marketing relationnel est: Une politique et un ensemble d'outils destinés à établir des relations individualisées et interactives avec les clients, en vue de créer et d'entretenir chez eux des attitudes positives et durables à l'égard de l'entreprise ou de la marque.

4 La différence entre les programmes relationnels et les promotions des ventes

5 Les différences entre le marketing de masse et le marketing "one to one"
- Production en série - Production sur mesure - Produit standard - Offre personnalisée - Cible large - Cible pointue - Conquête de clientèle - Rétention de clientèle - Un client anonyme - Un client profilé - Un client moyen - Un individu (ou un segment) - Distribution de masse - Distribution personnalisée - Part de marché - Part de client - Publicité média - Message personnel - Message à sens unique - Message interactif - Promotion Standard - Stimulant Personnalisé

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7 Les formes de marketing direct selon les objectifs poursuivis
Le marketing direct vendeur L'objectif est de provoquer un achat immédiat (client ou quelques secteurs ,…) Le marketing direct de qualification L'objectif est d'identifier des prospects intéressants qui seront ensuite traités par d'autres moyens commerciaux (produits onéreux comme l'automobile, l'immobilier) Le marketing direct de fidélisation L'objectif est de créer puis d'entretenir des relations suivies avec des prospects et des clients

8 Le contrôle de la communication par l’entreprise

9 Une gestion efficace de la relation client s'appuie sur:
La collecte des informations sur chaque client auprès des sources multiples; Données existantes; Données collectées auprès des sources multiples (enquêtes, web, SAV,…). Le tri et le classement centralisé de ces informations; Valeur client; Règle RFM (Récence, Fréquence, Montant); Besoins (Centre d'intérêt); Segmentation.

10 Une gestion efficace de la relation client s'appuie sur:
Suite… Stratégie d'intervention Analyse du comportement; Enquête de satisfaction en mesurant les résultats de l'action mise en place; Campagnes ciblées en fonction des résultats. La mise à disposition des informations (Base de données clients)

11 Base de données clients
La base de données clients est: Un ensemble structuré d’informations accessibles et opérationnelles sur la clientèle et les prospects, que l’on utilise pour obtenir ou qualifier des pistes, vendre un produit ou un service, ou encore maintenir une relation commerciale (relation client) .

12 Les avantages d’une base de données clientèle
Marketing stratégique : -Rentabilité et efficacité des programmes de marketing direct. -Segmentation de la clientèle. -Politique de prix. Gestion des canaux : -Marges par canaux de distribution. -Attentes et préférences des clients. -Situation géographique des concurrents et caractéristiques socio-démographiques d’un territoire donné. Marketing relationnel : -Coût de l’acquisition et de la fidélisation des clients. -Connaissance approfondie des clients et des relations entretenues avec eux. Base de données clientèle Nouveaux produits : -Attentes des clients. -Tendances du marché. -Historique des ventes par catégories de produits/services. -Simulation de la demande et des volumes de vente sur un marché. Productivité des ventes : -Efficacité des processus de vente. -Satisfaction du client envers l’après-vente. Service au client : -Connaissance individualisée des clients. -Personnalisation en masse des offres.

13 Les coûts de la réalisation d’une base de données
Coûts liés à l’investissement initial : conception et développement de la base de données et coûts variables de maintenance, Coûts du personnel chargé d’entretenir la base de données, Coûts d’hébergement, d’exploitation technique et de maintenance, Coûts d’amélioration : mise à jour des adresses et des renseignements relatifs aux clients.

14 Le cycle de la connaissance du client
Identification et qualification, les données disponibles: Données signalétiques (nom, sexe, adresse, date de naissance, …) Données transactionnelles (produits achetés, montant d'achat, date d'achat,…) Données déclaratives (issues de questionnaires comme CSP, loisirs,…) Données marketing (les actions menées sur le client, sa réaction, ses demandes auprès du service client,…).

15 Le cycle de la connaissance du client Suite…
Segmentation et Scores: La Segmentation a pour objectif de construire des groupes des clients homogènes en termes de comportement d'achat et/ou en termes d'attentes. Les Scores ont pour objectif d'identifier de façon individuelle les attentes, l'intérêt et le potentiel des clients. Cibler et personnaliser la campagne: à l'issue de l'analyse des informations clients, on pourra définir les objectifs de communication.

16 Le cycle de la connaissance du client Suite…
L'analyse des remontées: Le taux de ré-achat; Le nombre de visite; Le montant du ticket moyen; L'évolution des attitudes des différents segments; Les transferts et les migrations des segments dans le temps.

17 Les étapes du C.R.M

18 La fidélité & La fidélisation
Caractérise une relation du consommateur a un objet (marque, enseigne, etc.) et traduit à la fois un comportement répétitif et une attitude positive a l'égard de l'objet considéré. C'est cette composante affective (ou attachement) qui permet de distinguer la vraie fidélité du rachat par inertie. La fidélisation: Une stratégie marketing conçue et mise en place dans le but de permettre aux consommateurs de deviner puis rester fidèle au produit, au service, à la marque, et/ou à l'enseigne. La fidélisation doit permettre un meilleur contrôle de l'activité et, à terme, une plus grande rentabilité.

19 La fidélisation est un phénomène:
Comportemental Inertie Paresse Crainte liée au risque Conviction 2. Attachement Satisfaction liée à la possession Satisfaction liée au service Valeur sentimentale

20 L’importance de la fidélité
Moins coûteux que d’acquérir un client nouveau Les clients fidèles sont plus rentables Les clients fidèles sont un gage de stabilité Les clients fidèles sont la source d’un bouche à oreille positif

21 Les principaux facteurs de la fidélisation

22 Le champ et les objectifs des programmes relationnels et de fidélisation
Outils relationnels Outils de fidélisation Programmes relationnels Programmes de fidélisation Produits fidélisants Modifier le comportement d'achat ou la consolation Retenir les clients en créant une «fidélité choisie» Contraindre les clients à rester en augmentant les coûts de changement

23 Les types de la fidélisation
Naturelle Active Provoquée Passive/Active Obligée

24 Les antécédents de la fidélité

25 Le modèle de la satisfaction
Q de l'écoute Q de la communication Q de la réalisation Q de la conception

26 Logique du développement de la fidélisation

27 L'individu/client ne sera pas au cœur du marketing d'enseigne de demain !!!

28 Rôle de la situation dans le comportement du consommateur
La situation d’achat La situation d’usage La situation d'exposition de l'information

29 Ecueils à éviter Documents mis à disposition par : Attention :
Il ne faut surtout pas sous-estimer les changements culturels dans l'organisation des entreprises. D'un côté, la technologie participe au succès des affaires. Mais de l'autre, toute une palette de services est nécessaire afin d'accompagner l'entreprise dans ces évolutions. Sans cette gestion du changement, les technologies fonctionneront mais l'organisation ne saura pas toujours s'en servir de manière efficace. Attention : Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) CHRIAI RABI/2EME ANNEE BTS TOURISME ET LOISIRS 29


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