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Historique lA.D.P.A.E.I. du Périgord Noir Issue dune association départementale créée en 1961, à linstigation de M. Roger NOUVEL, lADPAEI du Périgord Noir.

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1 historique lA.D.P.A.E.I. du Périgord Noir Issue dune association départementale créée en 1961, à linstigation de M. Roger NOUVEL, lADPAEI du Périgord Noir est devenue autonome le 21 Mai Aujourdhui, lADPAEI du Périgord Noir a vocation à accueillir toute personne atteinte de handicap mental, à tous les âges de la vie. Elle gère une large palette de structures et de services dont lI.M.Pro Jean LECLAIRE.

2 Etablissements gérés par lassociation Public adulte: LE.S.A.T du Domaine de LAVERGNE. Crée en 1973, il accueille 133 travailleurs handicapés à Prats de Carlux. Service dhébergement et daccompagnement dune capacité de 44 places; le Foyer de lEtoile. Il est complété dun S.A.V.S de 60 places. Foyer de vie lEmbellie, habilité pour 37 personnes en internat

3 Public mineur et jeunes adultes: LInstitut Médico Educatif (IME) de Marcillac- St Quentin agrée pour un accueil de 6 à 20 ans. LInstitut Thérapeutique Educatif (ITEP) et Pédagogique de Sarlat. 12 places de 4 à 12 ans. Le Service dEducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). 12 places jusquà 16 ans. LInstitut Médico Professionnel Jean Leclaire.

4 LI.M.Pro Jean Leclaire A été créé en Il a une capacité de 30 places et accueille une population mixte dadolescents et de jeunes de 16 à 25 ans atteints dune déficience mentale légère ou moyenne..

5 Le cadre juridique : La loi n° du , dorientation en faveur des personnes handicapées, rénovée par la loi n° du 11 février 2005 pour légalité des droits et des chances, la participation à la citoyenneté des personnes handicapées. La loi n° du rénovée par la Loi n° du rénovant laction sociale et médico-sociale ainsi que ses décrets dapplication. Le décret n° du remplaçant les annexes XXIV du décret n° du 9 mars 1956.

6 Ses missions : Elles sont définies par le cadre juridique précité. Les I.M.Pro ont pour mission dapporter aux personnes handicapées un soutien médico- social et une formation adaptée, en vue de favoriser leur insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire à chaque fois que possible ou en milieu protégé si nécessaire.

7 Origine des entrants (2000 / 2005) IME SEGPA ITEP EREA MECS FIPS MFR CAE Soins L.de vie famille E.N la population accueillie émane pour la majeur partie du secteur spécialisé adapté ou de S.E.G.P.A.

8 Devenir professionnel à la sortie : Sans travail ESAT Autres éts Milieu ordinaire

9 Mode dhébergement à la sortie: Appartement Famille Autres éts Foyer


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