La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La souffrance des soignants Professeur Ph. Corten Laboratoire de Psychologie Médicale –ULB 9 Décembre 2004.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "La souffrance des soignants Professeur Ph. Corten Laboratoire de Psychologie Médicale –ULB 9 Décembre 2004."— Transcription de la présentation:

1 La souffrance des soignants Professeur Ph. Corten Laboratoire de Psychologie Médicale –ULB 9 Décembre 2004

2 Le stress La pénurie de soignants La quantité de travail Les horaires et la vie sociale Difficulté de planifier … Modèle de Karasek Demande + +Support-+Support- - Latitude + ---

3 Le Burn-Out Le syndrome de Burn-Out apparaît particulièrement dans les professions 1.qui demandent davoir une FLAMME, une vocation, 2.où la réussite de laction dépend essentiellement de ses CAPACITES RELATIONNELLES, 3.exposées au stress, aux contraintes et aux frustrations

4 Le processus du Burn-Out Une réponse Une situation Un processus Une souffrance

5 Burn-Out: Une situation Le choc de la réalité: –Malgré sa flamme –Malgré le fait quon se soit impliqué Les patients ne guérissent pas, voire meurent

6 Burn-Out: une réponse Au départ ce sont des réponses adaptatives normales et saines. 1.Sendurcir 2.Prendre de la distance (moins simpliquer) 3.Réduire ses ambitions (être plus réaliste)

7 Burn-Out : un processus Une réponse: Une réponse: –Sendurcir –Moins simpliquer –Etre plus réaliste = Réponse adaptative normale Un processus: Un processus: –Epuisement des émotions –Déshumanisation des relations –Démotivation, mésestime de soi Le processus envahit peu à peu tous les domaines de vie

8 Burn-Out: une souffrance Le Burn-Out est un syndrome lentement évolutif. Il faut presque 10 ans pour arriver au stade terminal. Il est très destructeur. Il gangrène petit à petit tous les domaines de vie. Il est contagieux. Pendant longtemps ceux qui en sont atteints donnent le change (peu de signes) Cest pourquoi lon parle de MERULE EMOTIONELLE

9 Burn-Out: Comment enrayer le processus? 1. Tourner le dos au mythe dAtlas: On nest pas obligé de porter seul le poids du monde! 2. Ne pas rentrer dans le syndrome du pélican: On nest pas obligé de se saigner pour aider les autres! 3. Partager ses émotions => COMMUNIQUER 4. Préserver sa Qualité de Vie

10 La qualité de vie La vie est de qualité quand la vie fait sens

11


Télécharger ppt "La souffrance des soignants Professeur Ph. Corten Laboratoire de Psychologie Médicale –ULB 9 Décembre 2004."

Présentations similaires


Annonces Google