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CHAPITRE 6 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Comment assurer lemployabilité du travailleur par la formation professionnelle ? o Employabilité = aptitude.

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1 CHAPITRE 6 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE

2 Comment assurer lemployabilité du travailleur par la formation professionnelle ? o Employabilité = aptitude à sinsérer & à se maintenir sur le marché du travail o Loi du 4 mai 2004 principe de la formation professionnelle tout au long de la vie o Loi 2 février 2007 : droit individuel à la formation

3 1)La diversité des actions de formation professionnelle

4 2)La diversité des dispositifs juridiques de formation professionnelle

5 3)Articulation de ces dispositifs de formation Plan de formation DIF VAE (Validation des Acquis de lExpérience) Bilan de compétences o Acte unilatéral de lemployeur o Consultation obligatoire du comité dentreprise o Peut être encadré par lénonciation des actions prioritaires dans le cadre du plan de formation o Permet dobtenir un diplôme par le biais de DIF ou dun CIF & être prévu dans le cadre du plan de formation o Peut être demandé par un salarié dans le cadre du DIF ou être réalisé dans le cadre du plan de formation si le principe y est prévu.


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