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TRUCS ET ASTUCES POUR REUSSIR SON PLAN DE FORMATION Réunion CGPME : 25 Mars 2009.

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1 TRUCS ET ASTUCES POUR REUSSIR SON PLAN DE FORMATION Réunion CGPME : 25 Mars 2009

2 02 déc. 2005Agefos PME - Conférence Régionale 2 LE FINANCEMENT DE LA FORMATION Entreprises de moins de 10 salariés - 0,55% de la masse salariale Versement à un OPCA de branche ou à défaut à un OCPA Interprofessionnel LOPCA répartit la contribution en 2 enveloppes 0,15% minimum - professionnalisation - tutorat Solde : 0,40% - plan de formation - DIF - allocation de formation

3 02 déc. 2005Agefos PME - Conférence Régionale 3 LE FINANCEMENT DE LA FORMATION Entreprises de plus de 10 salariés Solde du Plan de formation : 0.9 % de la masse salariale Fongecif : CIF 0.20 % de la masse salariale Professionnalisation : 0.50 % de la masse salariale 0.15 % de la masse salariale Accord de branche

4 02 déc. 2005Agefos PME - Conférence Régionale 4 CONNAÎTRE LES DIFFERENTS DISPOSITIFS DE FORMATION 4 MODES DE DEPART EN FORMATION Le plan de formation A la demande de lemployeur Le DIF En concertation entre lemployeur et le salarié La période de professionnalisation A linitiative de lemployeur et du salarié Le CIF A la demande du salarié

5 02 déc. 2005Agefos PME - Conférence Régionale 5 Impliquer le salarié : Développer les entretiens professionnels Définition « être acteur de son évolution, tout salarié ayant au minimum deux années dactivité dans une même entreprise bénéficie, au moins tous les deux ans, dun entretien professionnel…» Objectifs : Informer sur les dispositifs formation Identifier les objectifs de professionnalisation Identifier les dispositifs adéquats Aborder le DIF et le hors temps de travail Outils de dialogue

6 02 déc. 2005Agefos PME - Conférence Régionale 6 Quest ce quun Organisme Paritaire Collecteur Agréé ? Quelles sont ses missions ? Simplifier la gestion de la formation Déléguer ses déclarations Conseiller sur loptimisation des fonds de formation Comment identifier son OPCA ? par le reçu libératoire des cotisations du 28 février de chaque année. par le biais de votre comptable. SAVOIR TRAVAILLER AVEC SON OPCA


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