La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP III.2 – Institutions et transmissions des chocs Concurrence imparfaite et institutions du marché du.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP III.2 – Institutions et transmissions des chocs Concurrence imparfaite et institutions du marché du."— Transcription de la présentation:

1 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP III.2 – Institutions et transmissions des chocs Concurrence imparfaite et institutions du marché du travail : négociation salariale et rigidités Transmission des chocs

2 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Concurrence imparfaite et rigidités Plusieurs chocs dampleur non négligeables. Toutefois, ces chocs ont aussi affecté léconomie américaine sans pour autant créer une situation de déséquilibre macro-économique durable. Analyse des chocs au regard de la théorie néo-classique. En Europe, au contraire, le chômage ne sest pas résorbé Ecart durable entre le salaire réel versé par les employeurs et le niveau de productivité, soit du fait de revendications salariales trop importantes, soit du refus des travailleurs daccepter un ajustement des salaires réels vers le bas. Délai plus ou moins long nécessaire pour modifier les parts du travail Les réglementations relatives au marché des biens et des services pourraient, elles aussi jouer un rôle

3 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Détermination des salaires dans un modèle insider-outsider Modèles de négociation: ceux qui négocient (les insiders) et ceux qui sont exclus de la négociation (les outsiders). Les organisations de travailleurs négocient pour obtenir le niveau de salaire net le plus élevé tout en minimisant le risque de licenciement. Les facteurs clés: –le pouvoir de marché des salariés (degré de syndicalisation) –le niveau escompté des revenus (prestations: chômage, préretraites) perçus en dehors du marché du travail –la probabilité pour un salarié de retrouver rapidement du travail en cas de licenciement et les pressions que les travailleurs exclus peuvent exercer sur le processus de détermination des salaires.

4 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Détermination des salaires dans un modèle insider-outsider Chômage déquilibre

5 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Détermination des salaires dans un modèle insider-outsider Le schéma de détermination de léquilibre nest pas très différent du modèle néoclassique, le modèle permet lexistence dun chômage structurel ou naturel. Solution de type néo-classique:

6 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Maximisation du profit en concurrence imparfaite Fonction de demande: est une composante indépendante du prix et m est lélasticité de la demande au prix Fonction de production: Profit =

7 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Maximisation du profit en concurrence imparfaite soit ou Avec :

8 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Concurrence imparfaite, négociation salariale et rigidités Equilibre macro-économique avec modèle insider-outsider et concurrence imparfaite Avec

9 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Exemple numérique: choc néo-keynésien

10 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Chômage déquilibre Emploi déquilibre Output déquilibre

11 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Modèle de correction derreurs

12 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP a 4 = degré de résistance Salaire de long terme : w° Salaire avec délai dajustement : modèle ECM

13 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP avec et a 4 = mesure de flexibilité (rapidité de lajustement) corrigé pour la productivité, soit :

14 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP

15 Estimations du système déquations de salaires Estimations des paramètres associés aux facteurs déterminants des salaires réels

16 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Loi dOKUN Ecart de production (output gap) est proportionnel à lécart entre le taux de chômage structurel (NAIRU) et le taux de chômage

17 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Output gaps calculés par lOCDE

18 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Ecart entre PIB et PIB tendanciel (Commission européenne )

19 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP 1. : Part des importations dans la consommation 2. On observe que le taux de marge est fonction de loutput gap Les prix et linflation en économie ouverte

20 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Non explosif Si la solution est identique à la solution en économie ouverte NAIRU = taux de chômage qui nentraine pas de gap de compétitivité ou taux de chômage qui égalise linflation à linflation importée NAIRU en économie ouverte

21 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Transmission des chocs Schéma simplifié Taxonomie des chocs

22 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Le multiplicateur keynésien: la courbe IS

23 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Courbe IS simplifiée

24 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP La déterminatiton des prix

25 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Courbe de Phillips simplifiée Supposons Et Supposons aussi : Ce qui implique :

26 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Courbe de Phillips simplifiée Avec :

27 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Modèle macro-économique simplifié

28 Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP Taxinomie des réactions des pouvoirs publics à des chocs économiques


Télécharger ppt "Facultés des sciences économiques et sociales FUNDP III.2 – Institutions et transmissions des chocs Concurrence imparfaite et institutions du marché du."

Présentations similaires


Annonces Google