Bonjour 8h30: Présentation - Exposition de la problématique de la journée 9h00: Présentation des consignes 9h30: Travaux pratiques 1 12h00: Pause 14h00:

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2 Bonjour

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4 8h30: Présentation - Exposition de la problématique de la journée 9h00: Présentation des consignes 9h30: Travaux pratiques 1 12h00: Pause 14h00: Travaux pratiques 2 15h00: Présentation des livrables et analyse 16h00: Conclusion 16h15: Régulation 17h00: Fin

5 1.Réaliser un document multimedia qui favorise le processus dapprentissage B - Transmission dun savoir-faire à des élèves

6 Les objectifs sont devenus un outil indispensable pour le concepteur. Une des premières étapes du développement pédagogique consiste à se demander quel est le but de lapprentissage, quelle habileté, compétence ou comportement vise-t-on à développer chez létudiant ou encore quelle activité cognitive désire-t- on stimuler. Si on sentend sur la nécessité davoir un objectif centré sur létudiant et lapprentissage, les auteurs divergent quant au contenu des objectifs et à leur formulation. Lapproche par objectifs a le mérite de se centrer sur lapprentissage plutôt que sur lenseignement. Elle oriente le processus de formation sur lapprenant. Elle utilise les ressources des théories de lapprentissage pour modifier son comportement et favorise une individualisation de lenseignement en fonction du rythme de lapprenant pour maximiser cet apprentissage. Pour correspondre au critère « observable et mesurable », cette approche oriente la situation dapprentissage sur le résultat. Elle permet de mesurer les progrès de lapprenant de façon précise et datteindre ainsi une évaluation dite « objective », qui tente de se dégager de linfluence des personnalités en présence pour reposer sur des éléments concrets et connus dès le départ (Saint-Onge, 1992). Cette soi-disant « objectivité » favoriserait ainsi des chances égales pour tous, principe cher à nos sociétés démocratiques. Si on reconnaît généralement le bien-fondé des objectifs pédagogiques, leurutilisation concrète engendre cependant plusieurs difficultés ou critiques (Legendre,1993). La première tient au découpage de la connaissance en petites unités, en objectifsspécifiques. Elle amène des problèmes à cause de sa centration sur des parties qui nesont ni associées, ni intégrées alors que cest davantage la relation entre lesinformations qui permet la construction des connaissances (Saint-Onge, 1992; Meirieuet Davelay, 1992). La division en domaine dobjectifs peut également entraîner lesenseignants à percevoir les étudiants comme ayant des caractéristiques cognitives,affectives et psychomotrices déconnectées les unes des autres (Schubert, 1986, inSchierman et al., 1992).

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