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Lyna Srun, directrice générale adjointe chargée du développement de la formation Congrès national ResPECT 22 et 23 octobre Formation et santé au travail.

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1 Lyna Srun, directrice générale adjointe chargée du développement de la formation Congrès national ResPECT 22 et 23 octobre Formation et santé au travail

2 2 Notre approche : la santé cest laffaire de tous Une activité transverse à tous les métiers Une responsabilité des encadrants Des compétences de spécialistes en appui : assistants et conseillers en prévention, RH

3 Une illustration dans loffre « RPS » Des actions conçues en pensant la complémentarité des fonctions et des approches + un guide pour les collectivités 3 ManagerRHSST, RP Colloque PRPS : (sensibiliser) Outils et repères clés pour appréhender les RPS Manager en développant la santé au travail et prévenir les RPS Rôle des RH dans laccompagnerment managers dans la prévention des RPS Intégrer les RPS dans le document unique Mettre en place un dispositif de prévention des RPS Prévenir les RPS dans la conduite du changement Analyser un événement a posteriori lié aux RPS Prévenir le harcèlement au travail

4 Une recherche constante : lefficience de nos formations 4 Conn aissa nce Obser vation Echan ges Actio ns Feedb ack Appre ndre à appre ndre Pédagogies variée : jeux pédagogiques vidéos formatives témoignages échanges de pratiques théatre-forum tables apprenantes brainstorming … Apprendre le juste utile Optimiser son effort dapprentissage Utiliser ce qui a été appris Ingénierie des contenus avec des professionnels et des experts Formation de formateurs

5 Une approche de la prévention liée aux métiers 5 En partenariat avec la FNP et les CDG, contribution à un nouveau chapitre du RUSST : la prévention intégrée dans la gestion des ressources humaines : identification des facteurs de risques professionnels identification des mesures de prévention dont la formation en perspective : accompagnement de parcours professionnels pour anticiper lusure liée professionnelle sur des métiers à forte pénibilité


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