La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

EXAMEN DE LA F.E.D.E LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Rapport dactivité présenté à lÉpreuve Professionnelle de Soutenance du DEESMA de 2009 Daphné TavoularisAnnée.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "EXAMEN DE LA F.E.D.E LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Rapport dactivité présenté à lÉpreuve Professionnelle de Soutenance du DEESMA de 2009 Daphné TavoularisAnnée."— Transcription de la présentation:

1 EXAMEN DE LA F.E.D.E LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Rapport dactivité présenté à lÉpreuve Professionnelle de Soutenance du DEESMA de 2009 Daphné TavoularisAnnée

2 LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Comment le bien-être est-il devenu un marché?

3 INTRODUCTION Jai désiré traité le thème du bien-être des salariés pour deux raisons : Économiques : Pour les DRH, le bien-être au travail est un facteur de productivité. Personnelles : Pour les salariés, cest un facteur qui favorise les talents.

4 Google possède une direction qui attire, retient et garde ses ingénieurs longtemps Google est une entreprise qui fait fortune sans appliquer les règles élémentaires du marketing.

5 BIEN-ETRE La sécurité du travail La protection de la santé du travailleur au travail L'hygiène du travail L'embellissement des lieux de travail La protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral au travail.

6 ENJEU STRATEGIQUE

7 MAL-ETRE Un état dans lequel on se sent en mauvaise disposition, où l'on a quelque souffrance sourde Un état de celui qui n'est pas heureux Une gêne de fortune

8 LABSENTEISME

9 STRESS - 3 phases : Lalarme La résistance Lépuisement BURN OUT Terme désignant le syndrome dépuisement professionnel

10 3 THEORIES VROOM TAYLOR Se réaliser Estime de soi Appartenance et amour Besoin de sécurité Besoins physiologiques MASLOW Théorie ValenceExpectationInstrumentalité est-ce important ou pas pour moi? Si je fais ceci, est-ce que jobtiendra cela en retour? Est-ce que je men sens capable?

11 PRODUITS Thalasso spa Massage Produits et crèmes Diffuseurs Services par les sens Centres de formation

12 CIBLES MOTIVATION DES CIBLES CIBLE POLYSENSORIEL PROFIL DEVELOPPEMENT DURABLE PROFIL BIEN-ETRE PAR LES NTIC PROFESSIONNELSPARTICULIERS

13 ProduitPrixPlace (Distribution) Promotion (Communication) -Thalasso Spa -Massage -Produits et crèmes -Diffuseur -Services par les sens -Centre de formation - Tarif : Prix variés un bien être « accessible » avec des soins « automatisés » à des prix abordables - Remise : A la séance ou par abonnement Bons de réduction - Conditions de paiement : Espèce Carte bancaire Chèque Virement E-transactions : paiement sécurisé - Canaux de distribution : Vente en libre service Commerce électronique - Points de vente : Franchises Commerce de proximité Hypermarché - Zones de chalandise : France - Assortiment : Coffrets cadeaux - Publicité : Magazines Télévision Radio Internet - Promotion des ventes : Démonstration dans des salons Cartes de fidélité - Force de vente : Formation sur les produits Matériel de démonstration - Marketing direct Mailing POLITIQUE COMMERCIALE

14 CONCURRENCE Matrice Doo Little Position concurrentielle Degré de maturité du segment DémarrageCroissanceMaturitéVieillissement Dominante Thalasso spa Forte Favorable Diffuseurs Défendable MassageCrèmes et soins MarginaleCentre de formation Service par les sens

15 5 FORCES Matrice de Porter Concurrents : Marketing polysensoriel Concurrents : Marketing polysensoriel Nouveaux entrants Coaching Développement personnel Nouveaux entrants Coaching Développement personnel Clients Entreprises Clients Entreprises Fournisseurs Amri world trading Fournisseurs Amri world trading Produits de substitution Produits homéopathiques : granules ou globules Produits de substitution Produits homéopathiques : granules ou globules

16 TAUX DE CROISSANCE ET PART DE MARCHE Matrice BCG

17 CONCLUSION Comment le bien-être est-il devenu un marché? Des marques qui jouissent dune forte notoriété Un marché en pleine expansion

18 « Traiter les gens comme sils étaient ce quils devrait être et vous les aiderez ainsi à devenir ce quils peuvent être » J. W GOETHE


Télécharger ppt "EXAMEN DE LA F.E.D.E LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Rapport dactivité présenté à lÉpreuve Professionnelle de Soutenance du DEESMA de 2009 Daphné TavoularisAnnée."

Présentations similaires


Annonces Google